Pozitivní diskriminace

Princip, na jehož základě se poskytují určité
výhody příslušníkům/příslušnicím skupin,
které jsou tradičně diskriminovány (na
základě pohlaví, etnické či národní
příslušnosti atd.). Uplatňuje se zpravidla
dočasně za účelem vyrovnání příležitostí pro
znevýhodněné skupiny, např. při zařazování
do pracovního procesu, při získávání
vzdělání anebo při sestavování kandidátních
listin do voleb (označováno také jako
afirmativní akce).